توضیحات : این کتاب به مدیران کمک می کند که مسائل خود یا سازمانشان را به درستی تعریف کنند، راههای احتمالی حل مسائل را به خوبی شناسایی، ابداع و ارزیابی نمایند، مناسبترین راه را انتخاب کرده و آن را به نحوی به مرحله اجرا گذارند که نتیجه مطلوب و توام با موفقیت حاصل آید. برای تحقق منظور فوق، کتاب حاضر در ابتدا شما را با روش و مراحل لازم برای حل موثر یک مسئله دقیقا آشنا کرده، ضرورت توانایی های تحلیلی و قدرت خلاقیت و ابتکار مدیر را نشان می دهد، سپس به شما کمک می کند که روش و شیوه فعلی خود را در حل مسائل شناسایی و تحلیل نمایید و در نتیجه بتوانید بر سدها، موانع و قیودی که از یافتن راه حل های خوب جلوگیری می کنند، فائق گردید.
برخی از فصول کتاب عبارتند از:
فصل اول: مسائل و چگونگی حل آنها
فصل دوم: شما چگونه با مسائل برخورد می کنید؟
فصل سوم: موانع یافتن بهترین راه حل
فصل چهارم: جو و فضای خوب برای یافتن حل مسئله
فصل پنجم: مسئله چیست؟
فصل ششم: یافتن راه حل های ممکن
و…
توضیحات : شاید خیلی به این موضوع توجه نداشته باشیم، ولی ما در روز تعداد زیادی مسئله حل میکنیم. مسائل ریز و درشتی که در زندگی فردی، خانوادگی و اجتماعی گریبانگیرمان هستند. ما ناگزیر هستیم برای هر یک از مسائل و مشکلاتی که در فعالیتهای مختلف زندگی اعم از تحصیلی، شغلی، اقتصادی و … پیش میآید، راهحلی بیابیم. ولی نکته مهمی که در حل مسائل وجود دارد این است که همه افراد یک جامعه از روشی یکسان برای حل مسائل مشابه استفاده نمیکنند. هر کس براساس دانستنیها، مهارتها، پیشینه، شخصیت، نگرش و اهمیتی که برای آن مسئله قائل است؛ روش خاص خود را در حل مسائل به کار میبرد و البته مسلما نتیجه حاصل نیز متمایز از سایر روشها خواهد بود.