توضیحات : داستانی واقعی از زندگی دختران فراری. هرکس که قصد فرار از خانه را دارد حتما این کتاب را بخواند شاید که نظرش عوض شود. دخترک برای چندمین بار نگاھی به ساعت مچییش انداخت و زیر لب غر غر کنان گفت: اه باز این پسره احمق دیر کرد انگار اصلا موقعیت منو درک نمیکنه و بعد با حرص بسیار گوشی موبایلشو از کیفش بیرون آورد و شروع کرد به اس ام اس زدن : آخه تو کجایی من سه ساعته اینجا معطل تو ھستم مثل اینکه فراموش کردی من بخاطر تو الان اینجا ھستما من توی پارک ساعی رو به روی قفس طاووس منتطرت روی نیمکت نشستم بیا دیگه خفم کردی الان ھوا تاریک میشه و من ھیچ جارو ندارم که برم.
توضیحات : نوال سعداوی نویسنده، فعال اجتماعی، فمینیست و پزشک متولد ۲۷ اکتبر ۱۹۳۱ قاهره مصر است. نوال سعداوی معتقد است پیش از آنکه یک فمینیست باشد، نویسنده و داستاننویس است. سعداوی در سال ۱۹۵۵ لیسانس پزشکی و جراحی را از دانشگاه قاهره و فوق لیسانس پزشکی را در سال ۱۹۶۵ از دانشگاه کلمبیای نیویورک گرفت و در دانشگاه «عین شمس» قاهره به بررسی علمی – موضوعی درباره روان شناسی پرداخت . در حاشیه ماندن زنان ، برای سعداوی ، همیشه پرسش برانگیز بوده است. او ، فقدان دموکراسی وآزادی را در مصر، عامل عقب ماندگی وناآگاهی هموطنانش میداند. آشنایی خوانندگان عرب با نوال سعداوی ، بانخستین رمان او «مذکرات طبیبه(خاطرات یک زن پزشک ) بود. وی پس از آن به نگارش رمان های دیگری پرداخت: «امرآه عندنقطه الصفر» (زنی در نقطه صفر)، «امر أتان فی امرأه (دو زن در یک زن) ، «الغائب» (غایب) ، «الحب فی زمن النفط» (عشق در زمان نفت) و چند داستان کوتاه دیگر. به گمان برخی، سعداوی بزرگترین نماینده زنان رمان نویس عرب است که در رمان هایش بیش از همه به زندگی خود پرداخته است. در کتاب فوق سعداوی به جامعه شناسی زنان مصری ( به نوعی تعمیم به زنان عرب ) پرداخته است
توضیحات : مهارتهای زندگی مجموعهای از توانمندیهایست که از طریق آموزش و تمرین قابل اکتساب بوده و دستیابی به آنها موجب شناخت خود، افزایش توانایی برقراری ارتباط با دیگران، احساس رضایت بیشتر و موفقیت در زندگی میشود. تعاریف گوناگونی از مهارتهای زندگی ارائه گردیده است. سازمان بهداشت جهانی، مهارتهای زندگی را چنین تعریف میکند: مهارتهای زندگی مجموعهای از توانمندیهایست که یادگیری آنها به سازگاری و رفتارهای مثبت و سازنده منجر میشود و فرد با کمک آنها قادر است به گونهای مؤثر با چالشهای زندگی روزمره مقابله کند. بنابر تعریف سازمان یونیسف مهارتهای زندگی مجموعه گستردهای از توانمندیهای روانی- اجتماعی مانند تصمیمگیری، برقراری ارتباط مؤثر با دیگران مقابله با شرایط و خودمدیریتی است که یادگیری آنها به زندگی سالم و سازنده کمک میکند.
توضیحات : کتاب حاضر شامل دانستنیهایی است که زنان جوان باید بدانند و عناوین آن شامل: فرهنگ و دانش یک زن جوان، صحت و سلامتی یک زن جوان، عروسی و تهیه لوازم خانه، بیماریهای زنان باردار و ….. تالیف مسس اما ف. انجل دریک و ترجمه ذبیح الله خان قربان آباده است که در سال ۱۳۰۶ در چاپخانه ایرانشهر منتشر شد.
توضیحات : کتاب هجده قدم تا عشق: شناخت مسیر موفقیت عنوان کتاب جدیدی است که در بخش کتاب های روانشناسی سایت درآمد برتر برای دانلود رایگان قرار داده ایم. این کتاب 172 صفحه ای به قلم خانم عطیه حسینی علوی، هجده دستورالعمل برای یافتن مسیر موفقیت را معرفی میکند تا قدرت تمرکز شما تا فراسوی آرزوهایتان تقویت شود و به خوشبختی و سعادت در زندگی دست یابید.
در وجود هر انسان استعداد و خلاقیتی شگرف وجود دارد که به علت انباشته شدن ذهن از اطلاعات گوناگون دسترسی به آن تقریبا ناممکن شده است ولی با به کارگیری این هجده قدم و عمل کردن به آنها در مدت زمانی کوتاه مسیر موفقیت مختص به وجودیت هر انسانی خودنمایی خواهد کرد.
در واقع با خواندن این کتاب با اعمال و نوع تفکرات اشتباهی که ذهن را دچار استرس کرده و باعث دور افتادن او از استعداد درونی شدهاند را خواهید شناخت و با رعایت این قدم ها آرامش ذهنی را به خود هدیه میدهید و هدیه ذهن به شما در مقابل این آرامش، ذهنی خلاق در مسیر استعداد درونی ست.
توضیحات : این کتاب بهعنوان راهنمای عملی و کاربردی اخلاق حرفهای با مثالهایی از کاربردی سازی اصول و ارکان آن در بین مدیران و کارکنان سازمانهای مختلف نوشتهشده است ضمناً مطالب آن بهگونهای تنظیمشده است که با سرفصل درس اخلاق حرفهای از دروس دانشگاهی رشتههای مختلف تطابق داشته باشد.
در این کتاب ادعاشده سازمانهای تولیدی و خدماتی میتوانند با متخلق ساختن مدیران و کارکنان به اخلاق حرفهای حمیده، سود خود را بیشتر کرده، میزان فروش و ارائه خدمات را بالا ببرند، رضایت را در اربابرجوع، مشتری و مخاطب و تمامی ذینفعان و تأمینکنندگان؛ ایجاد کرده و میوههای زیبا و غرورآفرینی، چون اعتماد و اطمینان عمومی را بچینند. بیاخلاقی آفت مدیران و کارکنان سازمانهای ایرانی بهویژه سازمانهای دولتی است لذا به نظر میرسد مطالعه و عمل به مفاد این کتاب بهویژه فصول کاربردی آن برای کارکنان و مدیران هر سازمانی لازم است، پیشنهاد میشود مدیران سازمانها سلسله سمینارهای اخلاق حرفهای برای کارکنان خود ترتیب دهند تا عملاً موضوع ساری و جاری شود. در این کتاب، مطالب به زبانی ساده و بهدوراز پیچیدگیهای فلسفه اخلاق تنظیمشده هرچند در فصول اولیه چارهای جز بیان ساده برخی نظرات فلسفی بهعنوان الزامات ورود به بحث اصلی نبوده است. انتظار است اساتید گرامی، انتقادات کتبی و نظرات اصلاحی خود را با نویسندگان در جریان بگذارند
توضیحات : این گزارش به لحاظ پایان دوره مسئولیت دولت دوازدهم تهیه شده و به مهمترین رویدادها و اطلاعات مربوط به بیماری کرونا در کشور میپردازد و در آن، ضمن حفظ موضع روایتگونه از ابتدای ورود ویروس به کشور تا مقطع فعلی، تلاش شده است روندهای فعال در مقاطع مختلف این بازه زمانی و همچنین عوامل دخیل در تضعیف یا تقویت بیماری -به نحوی که جایگاه آنها و ارتباطشان باهم، در فضای کلی مدیریت بیماری در کشور مشخص شود- بازنمایی شود.
توضیحات : این کتاب حاصل اعترافات زنی است که عمری سوخته و شمع محفل دیگران بوده و خودش خبط ها و اشتباهات فراوان مرتکب شده و اینک برای آنکه لااقل از نتیجه تجربیات، اطلاعات، اشتباهات، از کامیابیها و موفقیتهای خود دیگران را نیز بهره مند کند بنوشتن این سطور مبادرت ورزیده است
توضیحات : کتاب «تعلیم و تربیت در قرن بیست ویک» درباره واقعیت وضعیت انسان در قرن حاضر بحث میکند. انسان در این قرن با چالشهای مثبت و منفی بسیاری روبهرو است؛ جایگزینی هوش مصنوعی با هوش انسانی در بسیاری از مشاغل، اتصال ذهن انسان به دنیای دیجیتال و آنلاین شدن بشر، پیشرفت در فیزیک کوانتوم، ظهور بیماریهای همهگیر، گرمایش زمین، تهدید سلاحهای کشتار جمعی و سرعت گرفتن پیشرفت دانش در حوزههای گوناگون ازجمله این چالشها است. برای روبهرو شدن با بعضی از این تغییرات لازم است، بشر قدرت یادگیری و انعطاف را در خود افزایش دهد و برای عبور از برخی دیگر، به اتحاد همه انسانها نیاز داریم.
این کتاب توسط آقای علی بیرانوند جهت انتشار در سایت پارس بوک ارسال گردیده است
توضیحات : زینت کشور سربازها می باشند. در سربازی نظم، انضباط، گذشت، فداکاری به عنوان اصل وجود دارد و وظایف سربازان هم این است که به طور منظم کارهایی را انجام دهند که نظم داشته باشد و همچنین بر افراد دیگر هم تاثیر بگذارد. در بین گروهان ها و نیروها هیچ فرقی وجود ندارد و تا مادامی که آموزش نظامی تمام نشود به عنوان سرباز محسوب نمی شویم. در طول آموزش اگر امتیاز سرباز به ۷۵ و کمتر از آن برسد، شخص به کمیته انضباطی می رود و فرد را به کمیته انظباطی فراخوانی می کنند و از فرد بازخواست می کنند و یا بصورت غیابی در مورد شخص تصمیم گیری می شود. شخص می تواند بعد از تصمیم گیری کمیتهی انضباطی تعهد بدهد و اگر باز بی انضباطی تکرار شود و امتیاز او به ۶۵ برسد شخص قابلیت تجدید دوره را دارد. تخلفات، ۱۶ مورد اداری می باشد. و تخلفات انضباطی شامل خاموشی و غیبت موجه و غیر موجه و غیره می باشد.
توضیحات : كتاب مذكور، يكي از مهم ترين آثار آلفرد نورث وايتهد (1947 – 1861م دانشمند و فيلسوف انگليسي و استادِ برتراند راسل ) در فلسفه مغرب زمين محسوب مي شود.از مجموع مسائلی که وایتهد در موضوع صلح به میان میآورد نتایج زیر را میتوان گرفت:
۱. صلح مساوی عشق نیست. همچنین صلح نمیتواند ناشی از رقت قلب یا نازکدلی بوده باشد. وایتهد اهمیت این دو پدیده را با نظر به ذات آنها گوشزد میکند، ولی دایره آن دو پدیده را بیش از حدّ تنگ و اخص میبیند. این نظریه کاملاً صحیحی است. زیرا وصول انسان به پدیده نازکدلی و حساسیت مثبت و همچنین وصول انسان به عشق مورد نظر که از سنخ عشق افلاطونی است، احتیاج به آگاهیها و گذشت از هواهای نفسانی و خودگراییها دارد که کمتر کسانی به این امور موفق میشوند. در صورتی که صلح یک پدیده اجتماعی است که بدون آن زندگی در معرض متلاشی شدن قرار میگیرد.
۲. وقتی میگوییم «ما به دنبال صلح هستیم» در حقیقت میگوییم ما به دنبال آن هماهنگی هماهنگیها هستیم که بتواند چهار عنصر دیگر تمدن (حقیقت، زیبایی، تکاپو و هنر) را به هم بپیوندد، تا از این راه خودگرایی ناآرامی را که غالبا آن چهار عنصر به وسیله آن جستوجو شدهاند از ذهن یک انسان متمدن بیرون براند. از این دو نتیجه، درباره تعریف صلح در تمدن، همان مفاهیمی برمیآید که وایتهد متذکر شده است: هماهنگی هماهنگی هایی که تلاطم مخرب را آرام و تمدن را تکمیل می سازد.
البته بیانات وایتهد در مورد اثبات اینکه ناآرامی های ناشی از خودگرایی مخرب است و لذا برای بهوجود آمدن و بقای تمدن حتما باید از ایجاد هماهنگی هماهنگی ها که صلح است بهرهبرداری کرد، کافی نیست. یعنی هنوز وایتهد با این مطالب صلح را بهطور جامع و مانع تعریف نکرده است. زیرا برای تحقق بخشیدن به هماهنگی رسمی چهار عنصر تمدن، تعادل وحشت خودگرایان از یکدیگر نیز میتواند چنین کاری را انجام بدهد.
توضیحات : قبل از کووید۱۹، بزرگترین اختلالها در کار مربوط به فنآوریهای جدید و رشد روزافزون روابط تجاری بود. اما کووید۱۹، برای اولین بار، اهمیت بعد فیزیکی کار را پررنگ کرد. در گزارش مککنزی تاکید شده است مشاغلی که نیاز به مجاورت فیزیکی بالا دارند، احتمالا پس از همهگیری بیشترین تحول را شاهد خواهند بود و مدلهای کسب و کار آنان تغییراتی خواهد داشت. اختلالات کوتاهمدت یا اختلالات بالقوه بلندمدت ناشی از کووید۱۹ در عرصههایی که به حضور فیزیکی بالا نیاز دارند، متفاوت است. با این حال در طول بیماری همهگیر کرونا، اثرات ویروس بر بخشهایی که بالاترین نیاز به حضور افراد را دارد، بسیار مخرب بوده است.